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留学生回国就业还有优势吗

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发表于 2022-2-22 20:20:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
  留学生那么多,回国就业还有优势吗?

  一、英语语言优势

  国内的同学一般读写能力较强,但是口语较弱。因此留学生本应该具有天然的语言优势,用人单位也对留学生的英语能力有较高的期望,但是现实情况是不少留学的同学书面英语和口语都一般。

  行动方案:--定要借助国外的环境锻炼自己的英语水平,不要扎堆华人的圈子,至少让自己的英语达到工作语言的标准。

  二、海外实习经历

  海外实习经历很重要,为什么这么说呢?

  1.我看了很多简历,发现很多留学生在国外除了教育经历之外,没有任何的实习经历和活动经历。这种情况下,留学的优势会大打折扣。

  我知道你想说:在国外的课程压力本来已经很大了,每天忙到凌晨,哪有时间去实习?再说,你知道国外找实习有多难么?

  正是因为难,这件事情你去做了,含金量格外的高。

  2.海外的实习经历代表着:

  1、你能够PK掉native speaker,专业能力有优势。

  2、你的英语基本达到作为工作语言的水平。

  3、你具有很强的文化、环境适应力和团队协作能力,可以与来自多个国家的同事一起工作。

  4、你初步了解海外的商业运作模式,也许会给国内的雇主带来创新的想法。

  三、社团活动经历

  有很多同学在国内积极参加社团活动,在国外读书时就没什么动静了。

  在国外最好要有社团活动,并且能够担任leader的角色。社团活动可以很好的证明个人的领导力、组织策划能力和沟通协调能力。

  如果你所在的学校没有适合你的社团,你可以联合几个同学发起创立一个新的社团,从零到一的搭建的经历会格外的受HR的青睐。

  四、国际交流活动经历

  海外院校经常有国际交流的机会,参加一些国际交流活动,如果有这样的机会,一定要报名参加。国际交流活动可以侧面证明个人具有国际视野。

  五、海外媒体平台

  这点很少有人提及,但是一定要重视,玩转Facebook,Instagram,Twitter,Reddit,Tumblr等海外媒体平台,了解平台的调性和用户的特点,是求职的加分项。

  六、创业经历

  企业家精神Entrepreneurship是很多企业招聘时十分看重的,如果有创业经历,无疑会成为简历中的加分项。

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